സ്വപ്നത്താൽ നയിക്കപ്പെടുന്നു, വിലയേറിയ സമയത്തിനായി ജീവിക്കുക.TAA ഗ്രൂപ്പ് 2020 എന്ന അസാധാരണ വർഷത്തിലൂടെ കടന്നുപോയി.
2021 പുതുവർഷത്തിന്റെ ജനുവരി 4 ന്, കമ്പനി 2021 വാർഷിക ടാർഗെറ്റ് ഉത്തരവാദിത്ത കത്തിന്റെ ഒപ്പിടൽ ചടങ്ങ് നടത്തി.ഒപ്പിടൽ ചടങ്ങിൽ, ചെയർമാൻ കമ്പനിയുടെ അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തേക്കുള്ള വികസന ദിശയും പദ്ധതിയും ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും വിന്യസിക്കുകയും ചെയ്തു, കൂടാതെ ഓരോ കമ്പനിയുടെയും വകുപ്പിന്റെയും ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിയുമായി 2021 വാർഷിക പ്രവർത്തനവും മാനേജ്മെന്റ് ടാർഗെറ്റ് ഉത്തരവാദിത്ത കത്തും ഒപ്പിട്ടു.
"2021-ൽ TAA കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ" എന്ന പ്രമാണം യോഗം ആദ്യം അവലോകനം ചെയ്തു: "ഉപഭോക്താക്കളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക" എന്ന അടിസ്ഥാന തത്വം ഉയർത്തിക്കാട്ടുക, വിപണിയെയും ഉപഭോക്താവിനെയും കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും അവബോധം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ദ്രുത പ്രതികരണത്തിനും പ്രശ്‌നത്തിനും ഒരു സംവിധാനം സ്ഥാപിക്കുക. - പരിഹരിക്കുന്നു;ആഭ്യന്തര, വിദേശ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിശകലനം ചെയ്യുക, വ്യത്യസ്ത ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുക, ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പരമാവധി മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും വേണ്ടി, കരാറിന്റെ ഒപ്പിടൽ ചടങ്ങിൽ 2021 ലെ ബിസിനസ് ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായുള്ള ഉത്തരവാദിത്ത പ്രസ്താവന, TAA ഗ്രൂപ്പിന്റെ എല്ലാ ശാഖകളുടെയും ചുമതലയുള്ള വ്യക്തികളും മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റത്തിന്റെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തികളും ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്ത പ്രസ്താവനയിൽ ഒപ്പുവച്ചു.ഉത്തരവാദിത്ത കത്ത് ഒരു ഗൗരവമേറിയ പ്രതിബദ്ധതയാണ്.ഓരോ പ്രതിബദ്ധതയും പോരാട്ട വീര്യത്തെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഓരോ മാനേജരെയും അവന്റെ / അവളുടെ ജോലി ദൗത്യത്തെയും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെയും കുറിച്ച് കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.അവൻ / അവൾ അവന്റെ / അവളുടെ യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശം മറക്കില്ല, ഒരു മാതൃക വെക്കുന്നതിൽ മുൻകൈയെടുക്കുക, ഉദ്ദേശ്യത്തിനായി, അവൻ / അവൾ അത് നേടാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്!
2020 ലെ പകർച്ചവ്യാധി സാഹചര്യത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനി സ്ഥാപിത ലക്ഷ്യങ്ങൾ പാലിക്കുകയും മുകളിൽ നിന്ന് താഴേക്ക് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും നിരവധി പ്രതിസന്ധികളെ തരണം ചെയ്യുകയും വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്തതായി ബോർഡ് ചെയർമാൻ ശ്രീ ഹാൻ ക്വിംഗ്ജി തന്റെ പ്രസംഗത്തിൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. വാർഷിക പ്രവർത്തനവും മാനേജ്മെന്റ് ലക്ഷ്യങ്ങളും.പുതുവർഷത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ, കമ്പനിയുടെ ഏകീകൃത വിന്യാസത്തിനും "ഒരു മാറ്റം നേടുകയും അഞ്ച് പ്രധാന പോയിന്റുകൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടുകയും ചെയ്യുക" എന്ന പൊതു ആശയത്തിന് അനുസൃതമായി, അടിസ്ഥാന മാനേജ്‌മെന്റിന് സ്ഥിരമായ അടിത്തറ പാകുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും വേണം. ബിസിനസ് മാനേജ്‌മെന്റിനെ മെലിഞ്ഞ മാനേജ്‌മെന്റിലേക്ക് മാറ്റുകയും 2021 ടാർഗെറ്റ് പ്ലാൻ നടപ്പിലാക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
അടുത്ത 3-5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ കമ്പനിയുടെ വികസന പദ്ധതിക്കായി, ചെയർമാൻ വ്യക്തമായ വികസന ആവശ്യകതകൾ മുന്നോട്ടുവച്ചു: ഭാവിയിൽ, മെലിഞ്ഞ മാനേജ്മെന്റിലൂടെ വ്യക്തികളുടെയും ടീമുകളുടെയും പരിവർത്തനം നാം മനസ്സിലാക്കണം, വ്യവസായ പ്രമുഖനെ വ്യവസായ ബെഞ്ച്മാർക്ക് എന്റർപ്രൈസാക്കി മാറ്റുക, എന്റർപ്രൈസസിന്റെ മത്സരശേഷിയും ചൈതന്യവും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുക, നല്ല ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കൂടുതൽ അനുയോജ്യമായ സേവന മോഡും നിരന്തരം സൃഷ്ടിക്കുക, കൂടാതെ " ഉപരിതല ചികിത്സ സമഗ്ര സേവന ദാതാവിന്റെ" ദൗത്യം പരിശീലിക്കുകയും നിറവേറ്റുകയും ചെയ്യുക.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജനുവരി-08-2021